9 Documents disponibles dans cette catégorie
Article de périodique
L'avenir radieux des accords de performance collective
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°394 (10/2019) p.56-59
- Auteur : Stéphane Béchaux
Enquête sur le dispositif des accords de performance collective (APC) en France : les avantages pour les dirigeants d'entreprises, des exemples d'APC, les limites liées à l'absence de contreparties pour les salariés dans les accords signés, l'ob[...]Livre
Gérer les ingérables. : L'art et la science de la négociation au service de relations durables.
- Auteur : Jean-Edouard Grésy
- Editeur : ESF Collection : Formation permanente 2018 199 p.
Au travail, un individu consacre plus de deux tiers de son temps à rechercher un terrain d'entente avec ses interlocuteurs! Supérieurs hiérarchiques, collaborateurs, collègues, clients, fournisseurs... Les face-à-face sont multiples et peuvent p[...]Cote : 658.405 GREDisponibleLes négociations en entreprise
- Dans le périodique : ASH, n°3117 (28/06/2019) p.38-42
- Auteur : Alison Dahan
Deuxième partie d'un dossier consacré à la négociation collective. Le point sur les obligations de l'employeur en fonction de la taille de l'entreprise : les employeurs concernés par l'obligation de négociation ; la nécessité de fixer un cadre ;[...]Le nouveau droit de la négociation collective
- Dans le périodique : ASH, n°3116 (21/06/2019) p.40-46
- Auteur : Alison Dahan
Présentation des règles de négociation collective en fonction de la taille de la structure et de la présence ou non de délégués syndicaux et l'impact des réformes successives depuis la loi de modernisation du dialogue social de 2007. Encadrés : [...]Responsable des relations sociales
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°41 (05/2022) p.62-63
- Auteur : Lucile Chevalier
Présentation du métier de responsable des relations sociale en entreprise. Focus : la démocratie en entreprise ; filières de formation.La Rupture conventionnelle: Collective et individuelle.
- Dans le périodique : ASH, n°3203 (02/04/2021) p. 20-26
- Auteur : Alison Dahan
- Auteur : Clarisse Girard
Quelle soit collective ou individuelle, la rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail. Dans un cas, la procédure s'inscrit dans le cadre d'un accord collectif, dans l'autre, la négociation se fait directement en[...]Salaires : qui aura la plus grosse part ?
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°49 (03/2023) p.16-31
Dossier consacré aux salaires et à la détermination du niveau de rémunération, notamment en période d'inflation. Les négociations sur les hausses de salaires en temps d'inflation ; la perte nette de pouvoir d'achat en cas d'inflation ; la questi[...]Ségur de la santé, une portée juridique limitée.
- Dans le périodique : ASH, n°3216 (02/07/2021) p. 18-20
- Auteur : Alison Dahan
- Auteur : Clarisse Girard
Un an après la fin des concertations du Ségur de la santé, les accords signés suscitent toujours critiques et mécontentements dans le secteur social et médico-social. Retour sur les différentes négociations des partenaires sociaux et sur la loi [...]Et vous, seriez-vous prêt à baisser votre salaire pour sauver votre emploi ?
- Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°347 (08/2020) p.63-65
- Auteur : Philippe Eliakim
Le point sur la pratique des baisses de salaire pour sauver les emplois et l'analyse du sondage réalisé par YouGov en juin 2020 sur l'acceptation par les Français d'une baisse de salaire pour sauver leur emploi : l'exemple allemand de la pratiqu[...]
