[article]
Titre : |
Pénuries de main-d'oeuvre : le nouveau mal français |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Rémy Dessarts |
Editeur : |
Prisma presse, 2022 |
Article : |
p.84-89 |
Langues : |
Français (fre) |
in Capital (Paris. 1991) > 373 (10/2022)
Descripteurs : |
Motbis pénurie
|
Mots-clés : |
main d'oeuvre |
Résumé : |
Le point sur la pénurie de main-d'oeuvre : le constat de métiers en tension et le renversement du rapport de force entre employés et employeurs ; l'impact de la pénurie de main-d'oeuvre ; des exemples de difficultés de recrutement dans l'industrie automobile, dans les PME et dans le secteur des services d'aide à la personne, dans le Nord de la France ; les nouvelles attentes des jeunes face au travail ; les conséquences pour les entreprises ; l'adaptation des entreprises à l'exemple de l'entreprise Tunstall en Bourgogne et d'une entreprise dans la high-tech ; le changement de méthode de recrutement et de management à l'exemple des entreprises d'hôtellerie-restauration ; la question de la persistance de la pénurie de main-d'oeuvre ; les causes structurelles et conjoncturelles des difficultés de recrutement ; la singularité française ; le besoin de réflexion en matière de formation et dans les attentes du recrutement ; les perspectives de normalisation du turn-over dans l'emploi. Graphiques : l'évolution du taux d'emplois vacants entre 2010 et 2022 ; les critères d'emploi recherchés par les salariés ; les secteurs marqués la pénurie de main-d'oeuvre. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
[article] Pénuries de main-d'oeuvre : le nouveau mal français [texte imprimé] / Rémy Dessarts . - Prisma presse, 2022 . - p.84-89. Langues : Français ( fre) in Capital (Paris. 1991) > 373 (10/2022)
Descripteurs : |
Motbis pénurie
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Mots-clés : |
main d'oeuvre |
Résumé : |
Le point sur la pénurie de main-d'oeuvre : le constat de métiers en tension et le renversement du rapport de force entre employés et employeurs ; l'impact de la pénurie de main-d'oeuvre ; des exemples de difficultés de recrutement dans l'industrie automobile, dans les PME et dans le secteur des services d'aide à la personne, dans le Nord de la France ; les nouvelles attentes des jeunes face au travail ; les conséquences pour les entreprises ; l'adaptation des entreprises à l'exemple de l'entreprise Tunstall en Bourgogne et d'une entreprise dans la high-tech ; le changement de méthode de recrutement et de management à l'exemple des entreprises d'hôtellerie-restauration ; la question de la persistance de la pénurie de main-d'oeuvre ; les causes structurelles et conjoncturelles des difficultés de recrutement ; la singularité française ; le besoin de réflexion en matière de formation et dans les attentes du recrutement ; les perspectives de normalisation du turn-over dans l'emploi. Graphiques : l'évolution du taux d'emplois vacants entre 2010 et 2022 ; les critères d'emploi recherchés par les salariés ; les secteurs marqués la pénurie de main-d'oeuvre. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
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