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Motbis > 2205 psychologie > méthode psychologique > technique de groupe
Synonyme(s)conduite de réunion ;psychodrame ;sociodrame sociogrammeVoir aussi |
5 Documents disponibles dans cette catégorie
Article de périodique
5 techniques pour muscler sa répartie
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°270 (01/2019) p.86-87
- Auteur : Charlotte de Saintignon
Conseils aux managers pour renforcer leur capacité à maîtriser certaines techniques de communication orale. Présentation, avec des exemples concrets, des stratégies de communication suivantes : l'association d'idées, basée sur l'intuition et des[...]Bon gré mal gré, les gens différents coopèrent mieux que les clones
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°33 (07/2021) p.64-65
- Auteur : André Zylberberg
Le point sur les relations sociales ou professionnelles entre individus aux capacités intellectuelles et savoir-faire différents : la question de l'efficacité de la coopération selon l'homogénéité ou la diversité du groupe ; les résultats d'une [...]Initier vos équipes au co-développement
- Dans le périodique : La Gazette santé social, n°169 (01/2020) p.40
- Auteur : Moufida Ali Soudja
Le point sur le co-développement, une technique de groupe permettant aux équipes, par l'intelligence collective, de formuler et résoudre un problème rencontré dans leur travail au quotidien. Les règles du jeu ; les étapes. Encadré : les bénéfice[...]Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches
- Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°012 (06/2023) p.30-33
- Audrey Fisné-Koch
Le point sur l'utilisation du théâtre d'entreprise pour faire prendre conscience des inégalités femmes-hommes au sein des entreprises, notamment sur la prise en compte de la parole féminine : le théâtre interactif pour lutter contre la misogynie[...]La Réunion inefficace et sans fin, l'autre épidémie.
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°30 (04/2021) p. 48-49
- Auteur : Lucie Chevalier
En dépit de mauvaises pratiques trop courantes, la réunion demeure l'outil principal du manager pour organiser le travail en commun. Comment en tirer le meilleur parti?
