| Titre : | LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel (2022) |
| Auteurs : | Julie Desrousseaux, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Pour l'éco. Hors-série (008, 01/2022) |
| Article : | p.28-29 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
Motbis gestion des ressources humaines |
| Mots-clés: | LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) |
| Résumé : | Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | / Article de périodique //Article de périodique |
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