[article]
| Titre : |
Le candidat qui tombe à pic |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guillaume Le Nagard, Auteur |
| Editeur : |
Prisma presse, 2021 |
| Article : |
p.85-87 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Management - Prisma presse > 291 (02/2021)
| Descripteurs : |
Motbis
recherche d'emploi / recrutement du personnel
|
| Résumé : |
Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Le candidat qui tombe à pic [texte imprimé] / Guillaume Le Nagard, Auteur . - Prisma presse, 2021 . - p.85-87. Langues : Français ( fre) in Management - Prisma presse > 291 (02/2021)
| Descripteurs : |
Motbis
recherche d'emploi / recrutement du personnel
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| Résumé : |
Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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Le candidat qui tombe à pic / Prisma presse (2021) in Management - Prisma presse, 291 (02/2021)