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Motbis > 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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22 nouvelles façons de travailler... que vous allez adorer ! / André Mora / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 260 (02/2018)
[article]
Titre : 22 nouvelles façons de travailler... que vous allez adorer ! Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication Editeur : Prisma presse, 2018 Article : p.54-73 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 260 (02/2018)Descripteurs : Motbis
organisation du travailRésumé : Dossier présentant différentes méthodes de travail alternatives. Exemples de dispositifs basés sur le travail à distance, l'intelligence artificielle ou la robotique, la gamification du lieu de travail, la cocréation, le challenge d'entreprises, l'entreprise tribale, l'utilisation de la réalité virtuelle, la délégation des tâches, l'absence de hiérarchie, l'espace de travail sans chaises, la coopération, le knowledge management. Entretien avec l'entrepreneur David Layani (Onepoint) sur son mode de management communautaire et sans hiérarchie. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] 22 nouvelles façons de travailler... que vous allez adorer ! [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication . - Prisma presse, 2018 . - p.54-73.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 260 (02/2018)
Descripteurs : Motbis
organisation du travailRésumé : Dossier présentant différentes méthodes de travail alternatives. Exemples de dispositifs basés sur le travail à distance, l'intelligence artificielle ou la robotique, la gamification du lieu de travail, la cocréation, le challenge d'entreprises, l'entreprise tribale, l'utilisation de la réalité virtuelle, la délégation des tâches, l'absence de hiérarchie, l'espace de travail sans chaises, la coopération, le knowledge management. Entretien avec l'entrepreneur David Layani (Onepoint) sur son mode de management communautaire et sans hiérarchie. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique L'Aide-soignante et la démarche qualité. / Brigitte Retailleau in Soins Aides Soignantes, 099 (03/2021)
[article]
Titre : L'Aide-soignante et la démarche qualité. Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Retailleau, Auteur ; Helga Ketevi, Auteur ; Chloé Bignon, Auteur Année : 2021 Article : p. 9-18
in Soins Aides Soignantes > 099 (03/2021)Descripteurs : Motbis
auxiliaire médical / organisation du travail / qualité des soinsMots-clés : Démarche qualité. Résumé : L'Aide-soignante et la démarche qualité.
SOMMAIRE:
- Avant-propos: Un niveau d'exigence croissant dans les établissements.
- La qualité, une obligation pour tous les établissements sanitaires et médico-sociaux.
- De nouveaux référentiels pour développer une culture qualité.
- Place de l'aide-soignante dans la démarche qualité.
- Approche de la qualité dans la formation aide-soignante.Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'Aide-soignante et la démarche qualité. [texte imprimé] / Brigitte Retailleau, Auteur ; Helga Ketevi, Auteur ; Chloé Bignon, Auteur . - 2021 . - p. 9-18.
in Soins Aides Soignantes > 099 (03/2021)
Descripteurs : Motbis
auxiliaire médical / organisation du travail / qualité des soinsMots-clés : Démarche qualité. Résumé : L'Aide-soignante et la démarche qualité.
SOMMAIRE:
- Avant-propos: Un niveau d'exigence croissant dans les établissements.
- La qualité, une obligation pour tous les établissements sanitaires et médico-sociaux.
- De nouveaux référentiels pour développer une culture qualité.
- Place de l'aide-soignante dans la démarche qualité.
- Approche de la qualité dans la formation aide-soignante.Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Aide-soignante référente en médecine intensive / Collectif in L'aide-soignante, 238 (06/2022)
[article]
Titre : Aide-soignante référente en médecine intensive Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Année : 2022 Article : p. 29-30
in L'aide-soignante > 238 (06/2022)Descripteurs : Motbis
hôpital / organisation du travailRésumé : Le service de médecine intensive du groupe hospitalier Sud Ile-de-France de Melun (77) a réformé son organisation depuis la crise de la Covid-19. Deux aides-soignants ont endossé un rôle de référente. Leur temps est partagé entre les soins, l'accueil des élèves et des nouveaux arrivants et la gestion du matériel. Nature du document : documentaire [article] Aide-soignante référente en médecine intensive [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2022 . - p. 29-30.
in L'aide-soignante > 238 (06/2022)
Descripteurs : Motbis
hôpital / organisation du travailRésumé : Le service de médecine intensive du groupe hospitalier Sud Ile-de-France de Melun (77) a réformé son organisation depuis la crise de la Covid-19. Deux aides-soignants ont endossé un rôle de référente. Leur temps est partagé entre les soins, l'accueil des élèves et des nouveaux arrivants et la gestion du matériel. Nature du document : documentaire André Citroën / Christine Hemar / Paris : Hatier (2002)
Titre : André Citroën Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Hemar, Auteur Editeur : Paris : Hatier, 2002 Collection : Figures de l'histoire num. 2 Description : 91 p. ISBN/ISSN : 978-2-218-73643-8 Descripteurs : Motbis
biographie / économie / France / industrie automobile / organisation du travail / publicité / taylorismeMots-clés : Citroën, André Index. décimale : 923 CIT Résumé : Enfant de la diaspora, né à Paris pendant les années fondatrices de la troisième république, André Citroen est un constructeur d'automobiles d'une audace sans limites. Fasciné par le progrès, il rapporte des Etats-Unis non seulement des innovations technologiques mais aussi une nouvelle organisation du travail, le taylorisme. André Citroen passe maître dans l'art de la publicité, qu'il développe à une échelle jusqu'alors inconnue en Europe. Il appartient à la génération des entrepreneurs pionniers qui ont inventé la mondialisation.
Nature du document : documentaire Genre : biographie André Citroën [texte imprimé] / Christine Hemar, Auteur . - Paris : Hatier, 2002 . - 91 p.. - (Figures de l'histoire; 2) .
ISBN : 978-2-218-73643-8
Descripteurs : Motbis
biographie / économie / France / industrie automobile / organisation du travail / publicité / taylorismeMots-clés : Citroën, André Index. décimale : 923 CIT Résumé : Enfant de la diaspora, né à Paris pendant les années fondatrices de la troisième république, André Citroen est un constructeur d'automobiles d'une audace sans limites. Fasciné par le progrès, il rapporte des Etats-Unis non seulement des innovations technologiques mais aussi une nouvelle organisation du travail, le taylorisme. André Citroen passe maître dans l'art de la publicité, qu'il développe à une échelle jusqu'alors inconnue en Europe. Il appartient à la génération des entrepreneurs pionniers qui ont inventé la mondialisation.
Nature du document : documentaire Genre : biographie Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 923 CIT Documentaire CDI 001760 Disponible L'autre sexe nous intimide / Jean-Marie Pottier / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Sciences humaines (Auxerre), 324 (04/2020)
[article]
Titre : L'autre sexe nous intimide Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Pottier, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 Article : p.13 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020)Descripteurs : Motbis
organisation du travail / relation homme-femme / représentation mentaleRésumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'autre sexe nous intimide [texte imprimé] / Jean-Marie Pottier, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2020 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 324 (04/2020)
Descripteurs : Motbis
organisation du travail / relation homme-femme / représentation mentaleRésumé : Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique La Démarche qualité en question. / Alexandra Marquet in Doc' Accompagnement. Vie sociale et animation en institution., 19 (01-02/2019)
PermalinkLe diktat du fun / Eve Ysern / Prisma presse (2017) in Management - Prisma presse, 253 (06/2017)
PermalinkA distance : une nouvelle fracture sociale ? / Catherine De Coppet / Chut (2022) in Chut !, 09 (04/2022)
PermalinkLes enseignants entre engagement et épuisement / Peggy Neville / Crap (2023) in Cahiers pédagogiques (Revue), 586 (06/2023)
Permalink"Entre profit et pouvoir, le capitalisme préfère le pouvoir" / Thomas Coutrot / Alternatives économiques (2018) in Alternatives économiques (Quétigny), 381 (07/2018)
PermalinkL' Etabli / Robert Linhart / Les éditions de minuit (2023)
PermalinkFaire face à la dispersion / Caroline Datchary / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Sciences humaines (Auxerre), 319 (11/2019)
PermalinkLa Fatigabilité des professionnels: Une fatalité? / Alexandra Marquet in Doc' Accompagnement. Vie sociale et animation en institution., 20 (03-04/2019)
PermalinkHistoire du management. / Pierre Labardin / Nathan (2019)
PermalinkHoraires et rythmes de travail / Ingrid Choucrallah in Soins Aides Soignantes, 111 (mars 2023)
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