| Titre : | Le sanitaire et social en recherche d'attractivité (2020) |
| Auteurs : | Laure Martin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La Gazette santé social (174-175, 06/2020) |
| Article : | p.32-33 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : |
Motbis gestion des ressources humaines |
| Mots-clés: | métier de la santé / métier du secteur social |
| Résumé : | Le point sur le manque d'attractivité des métiers du sanitaire et social. L'enjeu majeur que représentent l'attractivité des structures sanitaires et médico-sociales et la fidélisation du corps médical et paramédical pour garantir à la population des soins de qualité et de proximité. La stratégie nationale visant à améliorer l'image des métiers et à attirer les recrues dans les filières. La réingénierie des formations et la réflexion sur les politiques de recrutement et sur les parcours de carrière dans les structures sanitaires et médico-sociales. La réflexion sur le management et sur les conditions de travail. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
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