Titre :	Le Handicap, un enjeu de société.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Markus Gabel, Auteur ; Jérôme Castelot, Auteur ; Julie Deffontaines, Auteur
Editeur :	La Documentation Française, 2019
Collection :	Cahiers français num. 411
Description :	115 p.
Présentation :	Illustrations en couleurs.
Prix :	8€00
Descripteurs :	Motbis handicap / intégration sociale / politique d'intégration
Index. décimale :	362.4 GAB
Résumé :	La place faite aux personnes en situation de handicap dans une société est assurément un bon marqueur pour appréhender cette dernière. L'examen du regard porté, du vocabulaire employé et des mesures que les politiques publiques mettent en oeuvre atteste, au fil des époques, l'importance des transformations accomplies. Si, en France, la loi du 23 novembre 1957 a représenté une date marquante dans la prise en compte du handicap - le terme de travailleur handicapé apparaît pour la première fois -, la loi d'orientation du 30 juin 1975 a introduit une nouvelle approche du traitement du handicap à travers de nombreuses mesures touchant à la prévention, à l'éducation, à l'accès à l'emploi. D'autres lois complèteront l'arsenal politique avant que, enfin, la loi du 11 février 2005 ne définisse le handicap et n'affirme le principe de la non-discrimination. Elle ambitionne une société inclusive où la personne en situation de handicap possèderait les mêmes droits et les mêmes devoirs que chacun et se verrait reconnue dans sa pleine utilité sociale.
Nature du document :	documentaire

Le Handicap, un enjeu de société. [texte imprimé] / Markus Gabel, Auteur ; Jérôme Castelot, Auteur ; Julie Deffontaines, Auteur . - La Documentation Française, 2019 . - 115 p. : Illustrations en couleurs.. - (Cahiers français; 411) .
8€00

Descripteurs :	Motbis handicap / intégration sociale / politique d'intégration
Index. décimale :	362.4 GAB
Résumé :	La place faite aux personnes en situation de handicap dans une société est assurément un bon marqueur pour appréhender cette dernière. L'examen du regard porté, du vocabulaire employé et des mesures que les politiques publiques mettent en oeuvre atteste, au fil des époques, l'importance des transformations accomplies. Si, en France, la loi du 23 novembre 1957 a représenté une date marquante dans la prise en compte du handicap - le terme de travailleur handicapé apparaît pour la première fois -, la loi d'orientation du 30 juin 1975 a introduit une nouvelle approche du traitement du handicap à travers de nombreuses mesures touchant à la prévention, à l'éducation, à l'accès à l'emploi. D'autres lois complèteront l'arsenal politique avant que, enfin, la loi du 11 février 2005 ne définisse le handicap et n'affirme le principe de la non-discrimination. Elle ambitionne une société inclusive où la personne en situation de handicap possèderait les mêmes droits et les mêmes devoirs que chacun et se verrait reconnue dans sa pleine utilité sociale.
Nature du document :	documentaire