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Les enjeux de l'intégration des nouveaux salariés dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) pour faire face au déficit d'attractivité : des initiatives de parrainage, de tutorat, de journées d'accueil ; les obstacles.[...]
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Dominique Perez, Auteur |Dans des établissement sociaux et médico-sociaux soumis à des convention collectives contraignantes, le dialogue social se focalise sur l'aménagement du temps de travail ou la qualité de vie au travail. Dans un contexte tendu.
