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Motbis > 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines
Synonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
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Document multimédia
12 situations de gestion 1re STMG
- Auteur : Chistine Darlay
- Editeur : Nathan technique 2012 1 DVD de 40 min. ; 2 guides pédagogiques.
Le coffret contient 1 DVD reprenant 12 situations de gestion à analyser en classe et couvrant les notions des 5 thèmes du programme de Sciences et Gestion de 1re STMG.; 1 fichier photocopiable contenant des grilles d'analyse et des synthèses gui[...]Article de périodique
L'accueil des nouveaux salariés : un levier d'attractivité
- Dans le périodique : ASH, n°3199 (05/03/2021) p.34-36
- Auteur : Dominique Perez
Les enjeux de l'intégration des nouveaux salariés dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) pour faire face au déficit d'attractivité : des initiatives de parrainage, de tutorat, de journées d'accueil ; les obstacles.[...]Apprenez à faire les bons choix
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°264 (06/2018) p.60-69
- Directeur de publication : André Mora
Dossier consacré à la prise de décision dans l'entreprise. Quelques aspects du fonctionnement du cerveau au moment de faire un choix ; conseils pour éviter les biais et limiter les erreurs de jugement. Analyse de choix effectués par de grandes e[...]Astreintes mutualisées : les RH au coeur du dispositif
- Dans le périodique : La Gazette santé social, n°163-164 (06/2019) p.40
- Auteur : Sylvain Guillaume
Le point sur la mise en place d'astreintes infirmières mutualisées dans les Ehpad (Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), qui renforcent l'implication affective des salariés par la satisfaction des besoins d'autonomie et[...]Attirer et fidéliser les aides à domicile, aides-soignants, infirmiers
- Dans le périodique : La Gazette santé social, n°181 (02/2021) p.34-35
- Auteur : Claire Baudiffier
Le point sur les dispositifs pour attirer, valoriser et fidéliser les métiers en tension (aides à domicile, aides-soignants, infirmiers) que les ESSMS (Etablissements et services sociaux et médico-sociaux) peinent à recruter : transformation man[...]Avez-vous toujours intérêt à faire preuve de transparence ?
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°263 (05/2018) p.66-69
- Auteur : Judith Chetrit
- Auteur : Sébastien Pierrot
Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écar[...]"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°42 (06/2022) p.54-55
- Lucile Chevalier
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°337 (06/2021) p.45
- Auteur : Hugo Albandea
Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.Le capital humain
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°387 (02/2019) p.78-79
- Auteur : Denis Clerc
Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple.Carrefour incite au départ 3 000 salariés de ses hypers
- Dans le périodique : LSA. Libre service actualités, n°2556 (16/05/2019) p.16-17
- Auteur : Julie Delvallée
- Auteur : Morgan Leclerc
Point, en 2019, sur la stratégie d'entreprise du distributeur Carrefour pour la gestion de ses personnels en France : plan de suppression des postes, rupture conventionnelle collective et autres dispositifs juridiques mis en oeuvre par Carrefour.Ces erreurs de management que vous ne ferez plus jamais
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°252 (05/2017) p.58-73
- Directeur de publication : André Mora
Dossier analysant différents types d'erreurs dans le management des équipes de salariés. Entretien avec Damien Morin, fondateur de l'entreprise Save : les principales erreurs de gestion et la faillite évitée de justesse. Exemples de signes annon[...]Chouchoutez les collaborateurs... qui ne demandent rien !
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°262 (04/2018) p.78-81
- Auteur : Henri de Lestapis
- Auteur : Sébastien Pierrot
Conseils aux managers pour maintenir leurs équipes de collaborateurs et éviter leur départ de l'entreprise. Exemples permettant une étude managériale des équipes : enquête de satisfaction basée sur l'expérience employé, espaces de détente et ser[...]Comment gérer les ingérables
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°253 (06/2017) p.64-79
- Directeur de publication : André Mora
Dossier consacré à la gestion des individus à la personnalité difficile dans l'entreprise. Entretien avec le chef cuisinier Thierry Marx et l'entraîneur de judo Benoît Campargue : leur point de vue sur l'encadrement des collaborateurs au caractè[...]Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°28 (02/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]Coupe du monde de rugby : dans la mêlée du recrutement
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°309 (06/2023) p.26-33
- Valérie Froger
Reportage consacré aux besoins en ressources humaines pour l'organisation de la Coupe du monde de rugby 2023 en France : les missions des différents organismes, le recrutement de collaborateurs, apprentis et bénévoles, la question de la pérennit[...]
