"Le pouvoir est une relation" / Benoit Cret / Réseau Canopé (2017) in Textes et documents pour la classe (1975), 1110 (01/05/2017)

Public ISBD [article]  inTextes et documents pour la classe (1975) > 1110 (01/05/2017) Titre : "Le pouvoir est une relation" Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoit Cret, Personne interviewée ; Blaise Royer, Intervieweur Editeur : Réseau Canopé, 2017 Article : p.6-9 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : Motbis relation sociale Mots-clés : sociologie des organisations Résumé : Entretien de Benoit Cret, maître de conférences en sociologie, sur la façon dont la sociologie des organisations traite les interactions entre les individus et les groupes sociaux : la place de l'individu dans un groupe ; l'héritage de l'individualisme sociologique et du holisme méthodologique ; le fait organisationnel selon Taylor ; la théorie des acteurs rationnels d'Elton Mayo ; la rationalité limitée d'Herbert Simon ; les impacts d'une information imparfaite sur les comportements à l'intérieur d'un groupe ; les stratégies individuelles dans les rapports de pouvoir ; les rapports de force entre les acteurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] "Le pouvoir est une relation" [texte imprimé] / Benoit Cret, Personne interviewée ; Blaise Royer, Intervieweur . - Réseau Canopé, 2017 . - p.6-9. Bibliographie. Langues : Français (fre) in Textes et documents pour la classe (1975) > 1110 (01/05/2017) Descripteurs : Motbis relation sociale Mots-clés : sociologie des organisations Résumé : Entretien de Benoit Cret, maître de conférences en sociologie, sur la façon dont la sociologie des organisations traite les interactions entre les individus et les groupes sociaux : la place de l'individu dans un groupe ; l'héritage de l'individualisme sociologique et du holisme méthodologique ; le fait organisationnel selon Taylor ; la théorie des acteurs rationnels d'Elton Mayo ; la rationalité limitée d'Herbert Simon ; les impacts d'une information imparfaite sur les comportements à l'intérieur d'un groupe ; les stratégies individuelles dans les rapports de pouvoir ; les rapports de force entre les acteurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview