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Auteur Sylvain Guillaume |
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Le point sur la mise en place d'astreintes infirmières mutualisées dans les Ehpad (Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), qui renforcent l'implication affective des salariés par la satisfaction des besoins d'autonomie et[...]![]()
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Conseils pour réussir son recrutement dans le secteur médico-social : s'appuyer sur ses réseaux professionnels, élaborer une grille de compétences selon le profil de poste, élaborer un guide de recrutement. Les règles procédurales d'un entretien[...]![]()
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Présentation de l'expérience menée à l'Ehpad d'Alboussière (Ardèche) pour favoriser les relations intergénérationnelles entre résidents et écoliers à travers des activités physiques.![]()
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Le point sur le concept de management bienveillant, qui fait du développement professionnel et personnel des collaborateurs une priorité, et qui permet d'agir sur la qualité de vie au travail. Encadré : le guide du manager bienveillant (écoute, [...]![]()
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Retour sur un projet innovant mené dans deux Ehpad en Ardèche et proposant des séances de luminothérapie aux résidents afin de favoriser la relaxation.![]()
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Le point sur la prime de performance collective : les indicateurs et critères qui peuvent être mis en place dans un Ehpad (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes).![]()
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Conseils de management pour favoriser l'implication des salariés : promouvoir l'anticipation, la confiance, l'ingéniosité et l'identification organisationnelle.

