[article]
Titre : |
Entreprises et handicap : les raisons d'un malaise |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Marina Al Rubaee, Auteur |
Editeur : |
Prisma presse, 2017 |
Article : |
p.76-79 |
Note générale : |
Bibliographie. |
Langues : |
Français (fre) |
in Management - Prisma presse > 254 (07/2017)
Mots-clés : |
travail des personnes handicapées |
Résumé : |
Le point sur les réticences des employeurs à engager des salariés handicapés. Exposé des principales problématiques : la perception des handicapés, le manque de formation des responsables RH, les aides à l'adaptation des situations de travail, les réticences de la médecine du travail, l'aide à destination des managers, l'importance de la lutte contre les préjugés. Encadrés : témoignages de salariés handicapés. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
[article] Entreprises et handicap : les raisons d'un malaise [texte imprimé] / Marina Al Rubaee, Auteur . - Prisma presse, 2017 . - p.76-79. Bibliographie. Langues : Français ( fre) in Management - Prisma presse > 254 (07/2017)
Mots-clés : |
travail des personnes handicapées |
Résumé : |
Le point sur les réticences des employeurs à engager des salariés handicapés. Exposé des principales problématiques : la perception des handicapés, le manque de formation des responsables RH, les aides à l'adaptation des situations de travail, les réticences de la médecine du travail, l'aide à destination des managers, l'importance de la lutte contre les préjugés. Encadrés : témoignages de salariés handicapés. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
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