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L'aménagement du temps de travail / Alison Dahan / Wolters Kluwer (2019) in ASH, 3133 (08/11/2019)
[article]
Titre : L'aménagement du temps de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alison Dahan, Auteur Editeur : Wolters Kluwer, 2019 Article : p.42-47 Langues : Français (fre)
in ASH > 3133 (08/11/2019)Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travail / législationRésumé : Le point sur la législation en matière de temps de travail : aménagement du temps de travail et annualisation ; gestion du temps de travail et mise en place de conventions de forfaits. Encadrés : dérogations légales à l'annualisation ; modification du volume horaire en cours de période ; négociation collective. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'aménagement du temps de travail [texte imprimé] / Alison Dahan, Auteur . - Wolters Kluwer, 2019 . - p.42-47.
Langues : Français (fre)
in ASH > 3133 (08/11/2019)
Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travail / législationRésumé : Le point sur la législation en matière de temps de travail : aménagement du temps de travail et annualisation ; gestion du temps de travail et mise en place de conventions de forfaits. Encadrés : dérogations légales à l'annualisation ; modification du volume horaire en cours de période ; négociation collective. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Gestion de la durée du travail / Alison Dahan / Wolters Kluwer (2020) in ASH, 3150 (06/03/2020)
[article]
Titre : Gestion de la durée du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur Editeur : Wolters Kluwer, 2020 Article : p.42-48 Langues : Français (fre)
in ASH > 3150 (06/03/2020)Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travail / durée du travail / équipement et services sociauxRésumé : Le point sur la gestion de la durée du travail dans les structures liées aux services à la personne et à l'aide, l'accompagnement, les soins et les services à domicile : la notion de travail effectif (astreinte, temps de pause, temps de déplacement, et intervacations) ; la durée du travail ; les modalités particulières d'organisation du travail (aménagement du temps de travail, travail de nuit). Encadrés : temps de pause et de repos ; les heures supplémentaires ; temps partiel ; cumul ; travail de nuit des femmes enceintes ; interruptions de travail ; convention collective du particulier employeur. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Gestion de la durée du travail [texte imprimé] / Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur . - Wolters Kluwer, 2020 . - p.42-48.
Langues : Français (fre)
in ASH > 3150 (06/03/2020)
Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travail / durée du travail / équipement et services sociauxRésumé : Le point sur la gestion de la durée du travail dans les structures liées aux services à la personne et à l'aide, l'accompagnement, les soins et les services à domicile : la notion de travail effectif (astreinte, temps de pause, temps de déplacement, et intervacations) ; la durée du travail ; les modalités particulières d'organisation du travail (aménagement du temps de travail, travail de nuit). Encadrés : temps de pause et de repos ; les heures supplémentaires ; temps partiel ; cumul ; travail de nuit des femmes enceintes ; interruptions de travail ; convention collective du particulier employeur. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Ne vous laissez plus déborder ! / André Mora / Prisma presse (2017) in Management - Prisma presse, 257 (11/2017)
[article]
Titre : Ne vous laissez plus déborder ! Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication Editeur : Prisma presse, 2017 Article : p.54-69 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 257 (11/2017)Descripteurs : Motbis
activité professionnelle / aménagement du temps de travailMots-clés : épuisement professionnel Résumé : Dossier consacré à la gestion du temps de travail et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Entretien avec Pierre Kosciusko-Morizet, fondateur de Priceminister : son témoignage sur son rapport au travail et sur la nécessité de prendre du recul pour éviter la pression professionnelle. Problématiques de la souffrance au travail chez les salariés : automatisation des tâches, importance accrue des nouvelles technologies, absence du sens donné aux tâches. Conseils pour une organisation efficace de son travail et la protection de sa vie personnelle. Témoignages de managers ayant modifié leur façon de travailler. Point de vue de l'ergonome Gladys Lutz sur la consommation de psychotropes au travail. Importance pour les entreprises de mettre en place des dispositifs modifiant la relation au temps : limitation des messages électroniques, réunions moins longues, télétravail, activités de loisirs, horaires d'ouverture réduits. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Ne vous laissez plus déborder ! [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication . - Prisma presse, 2017 . - p.54-69.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 257 (11/2017)
Descripteurs : Motbis
activité professionnelle / aménagement du temps de travailMots-clés : épuisement professionnel Résumé : Dossier consacré à la gestion du temps de travail et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Entretien avec Pierre Kosciusko-Morizet, fondateur de Priceminister : son témoignage sur son rapport au travail et sur la nécessité de prendre du recul pour éviter la pression professionnelle. Problématiques de la souffrance au travail chez les salariés : automatisation des tâches, importance accrue des nouvelles technologies, absence du sens donné aux tâches. Conseils pour une organisation efficace de son travail et la protection de sa vie personnelle. Témoignages de managers ayant modifié leur façon de travailler. Point de vue de l'ergonome Gladys Lutz sur la consommation de psychotropes au travail. Importance pour les entreprises de mettre en place des dispositifs modifiant la relation au temps : limitation des messages électroniques, réunions moins longues, télétravail, activités de loisirs, horaires d'ouverture réduits. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
Titre : Pourquoi on ne travaille pas le dimanche ? Type de document : document électronique Editeur : 1jour 1actu, 2021 Description : 1 vidéo : 1 min 42 s Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travailRésumé : Explication du dimanche comme jour chômé : l'origine chrétienne, un jour de repos, les secteurs travaillant le dimanche, le projet de loi sur le travail dominical, les partisans et détracteurs. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo Niveau : secondaire En ligne : https://www.1jour1actu.com/france/travail-dimanche Pourquoi on ne travaille pas le dimanche ? [document électronique] . - 1jour 1actu, 2021 . - 1 vidéo : 1 min 42 s ; Web.
Langues : Français (fre)
Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travailRésumé : Explication du dimanche comme jour chômé : l'origine chrétienne, un jour de repos, les secteurs travaillant le dimanche, le projet de loi sur le travail dominical, les partisans et détracteurs. Nature du document : documentaire Genre : Vidéo Niveau : secondaire En ligne : https://www.1jour1actu.com/france/travail-dimanche Savez-vous dépenser votre temps ? / Humensis (2020) in Pour l'éco, 22 (07/2020)
[article]
Titre : Savez-vous dépenser votre temps ? Type de document : texte imprimé Editeur : Humensis, 2020 Article : p.17-35 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 22 (07/2020)Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travail / loisirs / organisation du tempsMots-clés : temps (philosophie) Résumé : Dossier consacré à la perception du temps et à l'approche économique du temps. Le rapport au temps ; les différents temps sociaux et la structuration d'une société ; la proportion du temps travail par rapport au temps de non-travail dans les sociétés industrielles et développées ; la valeur du temps ; la dimension qualitative du temps et le nouvel usage du temps. Le point sur la segmentation du temps comme marqueur de l'organisation des activités humaines, comme révélateur de l'identité d'une société ; la mesure du temps ; l'évolution de la répartition entre temps libre et temps de travail. Réflexion sur le rapport temps/argent. Infographie consacrée à la perception et à la conception du temps selon les pays ; l'échelle Zimbardo Time Perspective Inventory (ZTPI) ; les profils par pays. Le point sur les expériences de flexi-temporalité menées dans les entreprises ; la recherche d'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle ; les avantages et risques du concept de flexibilité du temps de travail ; le développement du télétravail et ses conséquences. Le concept de slow travel ; l'aspiration à un changement de consommation et à un ralentissement du rythme de vie ; l'imbrication des temps de travail et de vacances ; les préoccupations environnementales et la réduction des distances de voyage ; les chiffres des départs en vacances. Points de vue d'experts sur l'usage du temps par les entreprises. Citations. Encadrés : temps libre et temps libéré ; répartition du temps au cours d'une vie ; le temps parental selon les pays européens ; les journées types selon les métiers ; le rapport argent-temps selon les âges ; le besoin de lien social avec l'entreprise en cas de télétravail ; l'historique des congés payés ; les usages du temps disponible. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Savez-vous dépenser votre temps ? [texte imprimé] . - Humensis, 2020 . - p.17-35.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 22 (07/2020)
Descripteurs : Motbis
aménagement du temps de travail / loisirs / organisation du tempsMots-clés : temps (philosophie) Résumé : Dossier consacré à la perception du temps et à l'approche économique du temps. Le rapport au temps ; les différents temps sociaux et la structuration d'une société ; la proportion du temps travail par rapport au temps de non-travail dans les sociétés industrielles et développées ; la valeur du temps ; la dimension qualitative du temps et le nouvel usage du temps. Le point sur la segmentation du temps comme marqueur de l'organisation des activités humaines, comme révélateur de l'identité d'une société ; la mesure du temps ; l'évolution de la répartition entre temps libre et temps de travail. Réflexion sur le rapport temps/argent. Infographie consacrée à la perception et à la conception du temps selon les pays ; l'échelle Zimbardo Time Perspective Inventory (ZTPI) ; les profils par pays. Le point sur les expériences de flexi-temporalité menées dans les entreprises ; la recherche d'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle ; les avantages et risques du concept de flexibilité du temps de travail ; le développement du télétravail et ses conséquences. Le concept de slow travel ; l'aspiration à un changement de consommation et à un ralentissement du rythme de vie ; l'imbrication des temps de travail et de vacances ; les préoccupations environnementales et la réduction des distances de voyage ; les chiffres des départs en vacances. Points de vue d'experts sur l'usage du temps par les entreprises. Citations. Encadrés : temps libre et temps libéré ; répartition du temps au cours d'une vie ; le temps parental selon les pays européens ; les journées types selon les métiers ; le rapport argent-temps selon les âges ; le besoin de lien social avec l'entreprise en cas de télétravail ; l'historique des congés payés ; les usages du temps disponible. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique La semaine de 4 jours revient en ordre dispersé / Sabine Germain / Alternatives économiques (2023) in Alternatives économiques (Quétigny), 433 (04/2023)
PermalinkLa semaine de quatre jours, une innovation qui reste une exception / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 31 (05/2021)
PermalinkEn temps partagé, les salariés précaires retrouvent la sécurité du CDI / Bénévent Tosseri in La Croix, 41407 (17 mai 2019)
PermalinkLe Travail. / Dominique Méda / PUF (2014)
PermalinkTravail : formation professionnelle, apprentissage
PermalinkTravail. Travail : Discrimination
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