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Motbis > 2205 psychologie > psychologie > psychologie du travail
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13 Documents disponibles dans cette catégorie
Article de périodique
Apprendre à dire non
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°271 (02/2019) p.78-81
- Auteur : Constance de Cambiaire
Conseils aux cadres pour savoir exprimer un refus à un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. Analyse de différents cas illustrés par une situation et un interlocuteur particulier : la capacité à définir des priorités, à négocier un délai, [...]"L'argent ne fait pas le bonheur. Le donner, si"
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°254 (07/2017) p.116-117
- Personne interviewée : Mickaël Mangot
- Intervieweur : Fabien Trécourt
Entretien avec l'économiste Mickaël Mangot, auteur du livre "Heureux comme Crésus ?", sur le rapport des individus à l'argent. Limites des satisfactions procurées par l'enrichissement ; importance de la manière dont on utilise l'argent ; la noti[...]Chômage et comportements de santé : une santé dégradée pour les personnes sans emploi
- Dans le périodique : La Santé en action (Saint-Denis), n°452 (06/2020) p.43-46
Dossier consacré au lien établi entre état de santé et privation d'emploi. La mise en place d'une enquête "Baromètre" de Santé publique France 2017, centrée sur la consommation de substances psychoactives, sur le sommeil et l'activité physique ;[...]Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires… Travailler, à quel prix ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°357 (04/2023) p.27-48
- Cécile Peltier
Dossier consacré à l'impact des évolutions socio-économiques sur le travail. La recherche de sens du travail : les conditions nécessaires au sentiment d'utilité sociale, les causes du questionnement des salariés liées au management, la question [...]Gérer les conflits dans son service
- Dans le périodique : La Gazette santé social, n°155 (10/2018) p.40
- Auteur : Moufida Ali Soudja
Présentation du modèle OBAP (Opinion, besoin, autorité, pouvoir), qui dresse une typologie des conflits et propose des méthodes de gestion des conflits au travail. Encadré : les différents profils de réaction face au conflit.Document multimédia
Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés.
- Auteur : Sophie Bruneau
- Editeur : Bodega Films 2005 76 min.
Chaque semaine, dans trois hôpitaux publics de la région parisienne, une psychologue et deux médecins reçoivent des hommes et des femmes malades de leur travail. Tour à tour, quatre personnes racontent leur souffrance au travail dans le cadre d'[...]Obtenir des petits aménagements de la vie de bureau
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°272 (03/2019) p.64-67
- Auteur : Marie-Madeleine Sève
Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la né[...]Philippe Rodet : "Un bon manager doit d'abord prendre soin... de lui"
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°275 (06/2019) p.45-47
- Personne interviewée : Philippe Rodet
- Intervieweur : Marie Peronnau
Entretien, en 2019, avec le consultant Philippe Rodet, auteur du livre "La bienveillance au travail". Son point de vue sur les sujets suivants : le rôle de l'école sur la nature pessimiste des salariés français ; les liens entre manque de motiva[...]Pourquoi on bosse ?
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°288 (10/2020) p.49-100
- Directeur de publication : André Mora
- Directeur de publication : Christine Régnier
Dossier consacré au sens que donnent les salariés à leur travail. Portraits de cadres en retraite avant 40 ans et vivant de leurs rentes. Témoignages de managers présentant leur reconversion professionnelle. Entretien avec la consultante en phil[...]Psychologue, un soutien pour tous.
- Dans le périodique : Le lien, n°770 (06/2019) p. 18-19
- Auteur : Christine Lamiable
Les psychologues prennent une place de plus en plus importante au sein de l'ADMR. Leur soutien est indispensable à tous les publics concernés par son action: Patients, proches, bénévoles et salariés.Sachez à qui vous avez affaire
- Dans le périodique : Management - Prisma presse, n°272 (03/2019) p.70
- Auteur : Gaëlle Ginibrière
Le point sur l'intérêt de la "Process communication", stratégie de communication permettant de s'adapter au profil psychologique de son interlocuteur. Typologie de diverses personnalités de supérieurs hiérarchiques : l'empathique, le travailloma[...]Travail, s'améliorer sans burn-out
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°055 (06/2019) p.46-47
- Auteur : Alain Thiry
La démarche thérapeutique de programmation neurolinguistique (PNL) comme prévention du syndrome d'épuisement professionnel : les émotions actives et passives au travail ; la nécessité de coaching ; les différentes étapes à suivre ; le rôle du ma[...]We shall never surrender ! Dans les arcanes de la motivation
- Dans le périodique : L'Eléphant (Paris), n°023 (07/2018) p.44-55
- Auteur : Audric Mazzietti
- Illustrateur : Cat O'Neil
Dossier consacré au mécanisme cognitif de la motivation. Étymologie, motivation intrinsèque, équilibre physique et bien-être psychologique, motivation extrinsèque, récompenses et punitions, feed-back positif, le but, spécificités et difficultés.[...]
