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Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent / Julie Desrousseaux / Humensis (2020) in Pour l'éco, 24 (10/2020)
[article]
Titre : Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article : p.38-39 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 24 (10/2020)Descripteurs : Motbis
discrimination raciale / recrutement du personnelRésumé : Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique [article] Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - Humensis, 2020 . - p.38-39.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 24 (10/2020)
Descripteurs : Motbis
discrimination raciale / recrutement du personnelRésumé : Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique Embauche d'un salarié : un parcours balisé / Alison Dahan / Wolters Kluwer (2018) in ASH, 3077 (28/09/2018)
[article]
Titre : Embauche d'un salarié : un parcours balisé Type de document : texte imprimé Auteurs : Alison Dahan, Auteur Editeur : Wolters Kluwer, 2018 Article : p.40-46 Langues : Français (fre)
in ASH > 3077 (28/09/2018)Descripteurs : Motbis
recrutement du personnelRésumé : Le point sur la procédure de recrutement d'un collaborateur : les offres d'emploi ; le processus de recrutement (entretien, tests professionnels et formalités administratives) ; la période d'essai. Encadrés : la question de l'anonymat du curriculum vitae (CV) ; CV mensonger ; test professionnel et embauche ; promesse et offre d'embauche ; stages et périodes d'essai. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Embauche d'un salarié : un parcours balisé [texte imprimé] / Alison Dahan, Auteur . - Wolters Kluwer, 2018 . - p.40-46.
Langues : Français (fre)
in ASH > 3077 (28/09/2018)
Descripteurs : Motbis
recrutement du personnelRésumé : Le point sur la procédure de recrutement d'un collaborateur : les offres d'emploi ; le processus de recrutement (entretien, tests professionnels et formalités administratives) ; la période d'essai. Encadrés : la question de l'anonymat du curriculum vitae (CV) ; CV mensonger ; test professionnel et embauche ; promesse et offre d'embauche ; stages et périodes d'essai. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Emploi des jeunes / Anne Rodier / Le Monde Editions (2019) in Le Monde (Paris. 1944), 23094 (11/04/2019)
[article]
Titre : Emploi des jeunes Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Rodier, Auteur ; Myriam Dubertrand, Auteur ; Catherine Abou El Khair Editeur : Le Monde Editions, 2019 Article : p.18-19 Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23094 (11/04/2019)Descripteurs : Motbis
étudiant / marché du travail / recrutement du personnelRésumé : Dossier consacré à l'emploi des jeunes en 2019. Infographie relative au classement des entreprises préférées des élèves des écoles d'ingénieurs et des écoles de commerce : le principe du questionnaire réalisé par la société suédoise Universum ; la préférence pour les entreprises françaises ; les quatre tendances de 2019 ; le contexte du renforcement de l'exigence des étudiants ; les secteurs plébiscités. L'adaptation des sociétés dans le recrutement des jeunes cadres. La question de l'utilisation d'algorithmes pour le recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Emploi des jeunes [texte imprimé] / Anne Rodier, Auteur ; Myriam Dubertrand, Auteur ; Catherine Abou El Khair . - Le Monde Editions, 2019 . - p.18-19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23094 (11/04/2019)
Descripteurs : Motbis
étudiant / marché du travail / recrutement du personnelRésumé : Dossier consacré à l'emploi des jeunes en 2019. Infographie relative au classement des entreprises préférées des élèves des écoles d'ingénieurs et des écoles de commerce : le principe du questionnaire réalisé par la société suédoise Universum ; la préférence pour les entreprises françaises ; les quatre tendances de 2019 ; le contexte du renforcement de l'exigence des étudiants ; les secteurs plébiscités. L'adaptation des sociétés dans le recrutement des jeunes cadres. La question de l'utilisation d'algorithmes pour le recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique L'entreprise veut recruter du "savoir être" / Aude David / Humensis (2022) in Pour l'éco, 39 (03/2022)
[article]
Titre : L'entreprise veut recruter du "savoir être" Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.48-49 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 39 (03/2022)Descripteurs : Motbis
recrutement du personnelMots-clés : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'entreprise veut recruter du "savoir être" [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.48-49.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 39 (03/2022)
Descripteurs : Motbis
recrutement du personnelMots-clés : compétence : psychologie Résumé : Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite obsolètes ; la détermination des soft skills retenues selon le profil des postes de travail pour le recrutement mais aussi dans l'évolution de carrière des salariés ; l'évaluation de la progression des soft skills des salariés et la mise en place d'outil d'évaluation en feed-back ; l'importance des soft skills face à la robotisation des emplois. Encadrés : lexique ; sondage sur le recrutement basé sur les soft skills ; l'évaluation annuelle des salariés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique La guerre des talents explose sur les écrans / Jean-Bernard Gallois / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 262 (04/2018)
[article]
Titre : La guerre des talents explose sur les écrans Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Bernard Gallois, Auteur Editeur : Prisma presse, 2018 Article : p.54-57 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 262 (04/2018)Descripteurs : Motbis
recrutement du personnelMots-clés : application mobile Résumé : Conseils aux recruteurs pour l'utilisation d'outils numériques destinés au recrutement ou repérage de candidats talentueux. Exemples avec Agorize (concours en ligne), Corner Job (candidatures géolocalisées), Merito (candidatures appuyées par recommandation de l'ancien employeur), Easyrecrue (recrutement par intelligence artificielle), Side (missions professionnelles de courte durée), Pathmotion (mise en relation des candidats avec des collaborateurs de l'entreprise). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La guerre des talents explose sur les écrans [texte imprimé] / Jean-Bernard Gallois, Auteur . - Prisma presse, 2018 . - p.54-57.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 262 (04/2018)
Descripteurs : Motbis
recrutement du personnelMots-clés : application mobile Résumé : Conseils aux recruteurs pour l'utilisation d'outils numériques destinés au recrutement ou repérage de candidats talentueux. Exemples avec Agorize (concours en ligne), Corner Job (candidatures géolocalisées), Merito (candidatures appuyées par recommandation de l'ancien employeur), Easyrecrue (recrutement par intelligence artificielle), Side (missions professionnelles de courte durée), Pathmotion (mise en relation des candidats avec des collaborateurs de l'entreprise). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Des hôpitaux publics en mal de soignants / François Béguin / Le Monde Editions (2019) in Le Monde (Paris. 1944), 23123 (16/05/2019)
PermalinkL'industrie ne fait pas rêver, et pourtant... / Naïri Nahapétian / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny), 125 (04/2022)
PermalinkInnover pour mieux recruter. / Christine Lamiable in Le lien, 769 (05/2019)
PermalinkIntelligence artificielle : des talents à prix dor / Vincent Fagot / Le Monde Editions (2019) in Le Monde (Paris. 1944), 23085 (31/03/2019)
PermalinkLa Lettre de candidature et de motivation. / Béatrice Monnet / L'écrit (1999)
PermalinkManager les jeunes générations, pas si simple ! / Frédéric Brillet / Prisma presse (2022) in Capital (Paris. 1991), 372 (09/2022)
PermalinkMega Trend : Global labour shortage / Adrienne Medina / Entrefilet (2022) in Go English, 116 (09-10/2022)
PermalinkMétiers de l'humain : à bout de souffle / Katia Rouff-Fiorenzi / Lien social (2021) in Lien Social, 1306 (30/11/2021)
PermalinkNicolas Gradziel, cofondateur de "La Cravate solidaire": "Passer le cap du premier entretien d'embauche". / Valérie Auribault in ASH, 3148 (21/02/2020)
PermalinkPour embaucher, mieux vaut faire fonctionner sa raison ou son intuition ? / Isabelle Barth / Pour l'éco (2020)
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