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LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel / Julie Desrousseaux / Humensis (2022) in Pour l'éco. Hors-série, 008 (01/2022)
[article]
Titre : LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2022 Article : p.28-29 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco. Hors-série > 008 (01/2022)Descripteurs : Motbis
gestion des ressources humainesMots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) Résumé : Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - Humensis, 2022 . - p.28-29.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco. Hors-série > 008 (01/2022)
Descripteurs : Motbis
gestion des ressources humainesMots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) Résumé : Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique LGBT : les entreprises ont compris le potentiel / Julie Desrousseaux / Humensis (2021) in Pour l'éco, 33 (07/2021)
[article]
Titre : LGBT : les entreprises ont compris le potentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Desrousseaux, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.40-41 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 33 (07/2021)Descripteurs : Motbis
gestion des ressources humainesMots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) Résumé : Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] LGBT : les entreprises ont compris le potentiel [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.40-41.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 33 (07/2021)
Descripteurs : Motbis
gestion des ressources humainesMots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc) Résumé : Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique Managers de transition : des cadres de haut vol / Marion Garreau / Prisma presse (2017) in Management - Prisma presse, 257 (11/2017)
[article]
Titre : Managers de transition : des cadres de haut vol Type de document : texte imprimé Auteurs : Marion Garreau, Auteur Editeur : Prisma presse, 2017 Article : p.76-79 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 257 (11/2017)Descripteurs : Motbis
gestion des ressources humaines / plan de redressementMots-clés : gestion de crise Résumé : Présentation du rôle des "managers de transition" ou profils de managers spécialisés dans la gestion de crise et la réorganisation stratégique des entreprises. Témoignages de six managers et aperçu de quelques-unes de leurs missions. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Managers de transition : des cadres de haut vol [texte imprimé] / Marion Garreau, Auteur . - Prisma presse, 2017 . - p.76-79.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 257 (11/2017)
Descripteurs : Motbis
gestion des ressources humaines / plan de redressementMots-clés : gestion de crise Résumé : Présentation du rôle des "managers de transition" ou profils de managers spécialisés dans la gestion de crise et la réorganisation stratégique des entreprises. Témoignages de six managers et aperçu de quelques-unes de leurs missions. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Les modalités d'affiliation obligatoire d'un CCAS au centre de gestion / Guillaume Glénard / Groupe Moniteur (2020) in La Gazette santé social, 178 (11/2020)
[article]
Titre : Les modalités d'affiliation obligatoire d'un CCAS au centre de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Glénard, Auteur Editeur : Groupe Moniteur, 2020 Article : p.24-25 Langues : Français (fre)
in La Gazette santé social > 178 (11/2020)Descripteurs : Motbis
droit administratif / gestion des ressources humainesMots-clés : CCAS (centre communal d'action sociale) Résumé : Analyse juridique sur les modalités d'affiliation obligatoire d'un CCAS (Centre communal d'action social) à un centre départemental de gestion. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les modalités d'affiliation obligatoire d'un CCAS au centre de gestion [texte imprimé] / Guillaume Glénard, Auteur . - Groupe Moniteur, 2020 . - p.24-25.
Langues : Français (fre)
in La Gazette santé social > 178 (11/2020)
Descripteurs : Motbis
droit administratif / gestion des ressources humainesMots-clés : CCAS (centre communal d'action sociale) Résumé : Analyse juridique sur les modalités d'affiliation obligatoire d'un CCAS (Centre communal d'action social) à un centre départemental de gestion. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Module 5: Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement. / Brigitte Vinçot-Gac / TEC&DOC (2013)
Titre : Module 5: Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement. Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Vinçot-Gac, Auteur Editeur : TEC&DOC, 2013 Collection : "BTS ESF" Description : 456 p. ISBN/ISSN : 978-2-7430-1498-8 Descripteurs : Motbis
gestion administrative / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / gestion financièreIndex. décimale : 658 VIN Résumé : Ce manuel, conforme au référentiel 2009 du BTS Economie sociale familiale, regroupe tous les enseignements relatifs au module 5. Il contribue à développer chez les étudiants les aptitudes essentielles à leur future activité professionnelle:
- Mettre en relation les connaissances technologiques, juridiques, psychologiques, sociologiques, économiques,....permettant d'appréhender la complexité des problèmes liés à l'organisation technique de la vie quotidienne dans un service et/ou un établissement et la diversité des réponses possibles.
- Adapter ces connaissances à des publics différents.
- Construire une démarche indispensable à la qualité de service développée dans un établissement.
- Mettre en place l'organisation de services techniques liés aux compétences du technicien supérieur en ESF.
- Situer les partenaires.
Ce manuel constitue un véritable outil pratique et concret qui comprend de nombreux exemples et illustrationsNature du document : documentaire En ligne : http://www.editions.lavoisier.fr Module 5: Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement. [texte imprimé] / Brigitte Vinçot-Gac, Auteur . - TEC&DOC, 2013 . - 456 p.. - ("BTS ESF") .
ISBN : 978-2-7430-1498-8
Descripteurs : Motbis
gestion administrative / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / gestion financièreIndex. décimale : 658 VIN Résumé : Ce manuel, conforme au référentiel 2009 du BTS Economie sociale familiale, regroupe tous les enseignements relatifs au module 5. Il contribue à développer chez les étudiants les aptitudes essentielles à leur future activité professionnelle:
- Mettre en relation les connaissances technologiques, juridiques, psychologiques, sociologiques, économiques,....permettant d'appréhender la complexité des problèmes liés à l'organisation technique de la vie quotidienne dans un service et/ou un établissement et la diversité des réponses possibles.
- Adapter ces connaissances à des publics différents.
- Construire une démarche indispensable à la qualité de service développée dans un établissement.
- Mettre en place l'organisation de services techniques liés aux compétences du technicien supérieur en ESF.
- Situer les partenaires.
Ce manuel constitue un véritable outil pratique et concret qui comprend de nombreux exemples et illustrationsNature du document : documentaire En ligne : http://www.editions.lavoisier.fr Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 VIN B.T.S CDI 012297 Disponible La négociation ? Tout un art ! / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 259 (01/2018)
PermalinkNeurosciences : managez avec votre cerveau / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 263 (05/2018)
PermalinkNon, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" / André Zylberberg / Humensis (2022) in Pour l'éco, 46 (11/2022)
PermalinkLe nouveau visage des dirigeants du retail / Julie Delvallée / Libre service actualités (2019) in LSA. Libre service actualités, 2544 (21/02/2019)
PermalinkLes nouveaux codes du management / Daniel Mercure / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2018) in Sciences humaines (Auxerre), 308 (11/2018)
PermalinkLe nouvel art du pouvoir en entreprise / André Mora / Prisma presse (2017) in Management - Prisma presse, 256 (10/2017)
PermalinkLes nouvelles façons de travailler n'iront pas de soi / Bruno Declairieux / Prisma presse (2020) in Capital (Paris. 1991), 349 (10/2020)
Permalink"Les personnels pris entre l'éthique et la maltraitance" / Valérie Sugg / Wolters Kluwer (2018) in ASH, 3051 (09/03/2018)
PermalinkPeut-on "libérer" l'entreprise ? / Jessica Berthereau / Humensis (2018) in Pour l'éco, 02 (10/2018)
PermalinkPiloter des équipes restées à la maison / Charlotte de Saintignon / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 265 (07/2018)
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